Reforma Estatutária: AFALESP inicia discussões para modernizar suas diretrizes

A Associação dos Funcionários da Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo – AFALESP deu início às discussões sobre a Reforma Estatutária da associação, buscando atualizar suas diretrizes e adaptá-las às demandas administrativas, jurídicas e de comunicação atuais. As propostas de alteração do Estatuto estão sendo apresentadas durante as reuniões da diretoria executiva e dos conselhos, com o objetivo de promover a modernização da entidade.

Carlos Alberto Marinho, presidente da AFALESP, ressalta a importância dessa iniciativa que vinha sendo refletida pela diretoria há algum tempo. Ele destaca que a alteração do Estatuto é fundamental para fortalecer a representatividade da associação e aumentar o número de associados. Além disso, a intenção é potencializar as estratégias de captação de serviços e benefícios cada vez mais atrativos.

Emanoel Florêncio, diretor secretário, destaca uma das principais propostas, que é ampliar a base de associados, garantindo assim a sustentabilidade da associação ao longo do tempo e melhorando continuamente as ações realizadas pela AFALESP. Ele afirma: “Além de atualizar o Estatuto para atender às novas necessidades, nosso objetivo é promover estratégias que ampliem nossa base de associados, que atualmente se restringe principalmente aos servidores da Assembleia Legislativa”.

Gilmar de Souza Manoel, diretor tesoureiro, destaca a importância de ampliar as categorias de associados, permitindo a participação de pessoas próximas à associação. Ele enfatiza: “Desejamos incluir familiares de associados, trabalhadores de empresas que possuam contratos com a Alesp e a AFALESP, atendendo a uma demanda antiga e promovendo a sustentabilidade financeira da associação ao longo do tempo”.

Com a discussão e implementação da Reforma Estatutária, a AFALESP busca se adaptar ao cenário atual, fortalecendo sua atuação e tornando-se ainda mais relevante para seus associados. As propostas apresentadas refletem o compromisso da diretoria em promover mudanças significativas que atendam às necessidades da associação e proporcionem benefícios cada vez mais abrangentes.